ブルームバーグの記事より。
中間管理職リストラはIntelもそうだが非効率な指揮系統の簡素化でしょうか。
米マイクロソフトは、全社で6000人の従業員を削減すると発表した。管理職の階層を減らすことに重点を置くという。
広報担当者によると、人員削減は従業員総数の３％弱に相当する。全ての地域や階層が対象で、傘下のビジネス向け交流サイト（ＳＮＳ）リンクトインでも削減があるという。
「変化の激しい市場で成功を収めるため最善の体制を取れるよう、必要な組織改編を引き続き実施していく」と広報担当者は説明した。
マイクロソフトの従業員数は2024年６月時点で22万8000人に上っていた。同社は定期的に人員削減を実施するが、優先分野への人員再配置が目的であることが多かった。同社は23年１月に複合現実（ＭＲ）端末「ホロレンズ」やその他のハードウエア部門を含む合計１万人を削減した。
20250515 13:35追記：ブルームバーグの続報より。これによると中間管理職のみならずコーダさんもリストラ対象らしい。厳しい言い方をするならば会社の発展に寄与しない人材が対象という事でしょうか。
米マイクロソフトが先日発表した大規模な人員削減では、製品開発を担うソフトウエアエンジニアが主な削減対象となった。ソフトウエア開発者も解雇リスクにさらされる人工知能（ＡＩ）時代の現実が浮き彫りとなった。
ブルームバーグが確認した米ワシントン州の文書によると、今回、削減対象とされた州内の従業員約2000人のうちソフトウエアエンジニアリング職が40％余りと、職種別で最多となった。同州にはマイクロソフトの本社がある。
マイクロソフトは13日、全社で約6000人の削減を行うと発表した。同社や競合他社はＡＩ関連の投資を急速に拡大する一方で、コストを精査し予算の再配分を進めている。マイクロソフトの経営幹部はデータセンター建設への巨額投資を踏まえ、支出抑制に取り組む姿勢を示してきた。
引用おわり。
現状維持勢力（決めつけてます：）のMSですらこれだから他のソフトベンダもそういう事なのだろう。逆に言えばMSはその手のコーダさんを多数雇用していたという事ですな（実態として）。
言うまでもありませんがAIはコーダのみならず解析・分析も得意分野だから厳しい言い方になるがホワイトカラーのワーカさんがAIにその仕事を奪われる（メディアが大好きな表現、対象に自分らも含まれるのに）が現実になっているという現実。
検討ハズレかもしれませんが最近コーディングで分からない時はGoogle検索ではなくてGemini2.0に訊ねた方が確実で短時間で問題解決出来るのでホント重宝してます。
コーディングは酷い言い方ですがロボット向きの機械的な作業が多いので（故に心身を病む方が少なくないのではと）アセンブラからコンパイラに移行した時の如く（パラダイムとしては同じ様なものかと能天気に考えたりします：）よくカンマやピリオド一つでロケットが爆発とか称されるプログラミングの世界ですがそういう分野こそ、機械向きだったのでしょう（多分）。
なので最近一部の界隈でど素人にプログラミングを勧めて金儲け（本音でしょう？）系のビジネス（詐欺とは言いませんが・・・灰色っぽい何か）は衰退する様な予感がします。
逆に必要とされるのはそれらのコードの問題点を咀嚼して問題解決する更なる完璧な機械に近づく為の精進・・・ってそれ最初からAIに委ねた方がよろしいのでは・・・と言える迄にはAI技術もまだまだ未熟な訳でAIと現実の矛盾を解消する為の虫取り要員が中短期的に求められる人材なのかもしれません。それって所謂IT土方とどこが違うのでしょう（IT土方上級、とか？）。
20250619 21:54追記：iTmediaの記事より。今度は営業職のリストラらしい。そりゃAIで置換可能な職種は当然その対象になるわなぁ：）
Bloombergによれば、人員削減は7月初頭に発表される見通し。Microsoftは5月にも約6000人の人員削減を発表。同媒体などは、AIなど新技術への投資を進めつつ、利益を確保するための施策と報じていた。
外資系企業ではAIによる雇用への影響が広がっている。例えば米Salesforceのマーク・ベニオフCEOは、AIエージェントの導入を背景に、2025年はエンジニアの雇用を控える方針を示している。
他にも米Amazonのアンディ・ジャシーCEOは17日（現地時間）、社員向けの書簡で、AI活用による人員削減の可能性に触れている。
引用おわり。
今まで無法地帯だった文系領域が代替手段が実用化されたので処理されるだけの事で別段何も驚く事は何もないのでは。
もうIT詐欺師業界にはド文系は必要とされていないのではないでしょうか？
